“泉州工匠”樊孝園 28年專注于化纖設備
來源:原創  瀏覽次數:  發布時間:2020-04-15
“泉州工匠”樊孝園  28年專注于化纖設備
      新時代、新作為呼喚工匠精神。為大力弘揚工匠精神,培養造就一批具有工匠精神和高超技藝、精湛技能的高技能人才,近日,經逐級推薦、專家評審,泉州市總工會命名樊孝園等40名為“泉州工匠”。正是遍布各行各業的無數“匠人”敬業、精益、專注、創新的精神,推動著中國制造向“智造”轉變。
      樊孝園,聚合紡絲設備部經理,高級工程師。
      除了對于本職工作心無旁騖、精益求精,樊經理還不斷查閱資料吸收最前沿的技術,再結合設備情況不斷創造出新成果。所謂“術業有專攻”,28年來的執著堅持和追求極致,換來了碩果累累的喜人成績。其中,樊經理參與完成的“U形截面吸濕排汗聚酯長絲的研發”取代了以前依賴進口來滿足高端需求的局面,獲得了泉州市科技進步獎一等獎;參與完成的“超仿棉滌綸長絲的開發”項目,榮獲2014年度福建省科技進步三等獎。
      骨子里有著敬業、精益、專注、創新的“匠人”之心,工作中時常跟自己較勁,每一個環節、每一道工序、每一個細節都反復思考、精雕細琢,十余年完成了“紗錠智能化數字化輸送與識別裝置”等發明專利7項和“一種清洗噴絲板的堿煮裝置”等實用新型專利4項,11項專利都已得到授權,現已全部產業化。
      此外,工作中樊經理還善于給設備“挑刺兒”,特別是原設備中容易造成安全隱患的地方,到樊經理這里,就成了“眼中釘”,不根除不罷休。在百宏兢兢業業工作10多年,樊孝園經理提出了39項合理化建議,都逐一得到實施,其中“聚合反應釜軸封密封潤滑系統油路改造”項目僅投入幾千元資金,卻為公司減少損失約600萬元,榮獲了“福建省百萬職工‘五小’創新大賽”一等獎。
      “工匠精神”是一種職業精神,“匠人”對于職業的堅守和追求值得我們學習和傳承,我們不必人人成為工匠,但可以人人成為“工匠精神”的踐行者。

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